11月4日，金乡宏大医院党支部书记、副院长吴洪岩，人力资源部主任张保胜，护理部主任高红新、办公室工作人员单明一行4人来beat365考察学习交流。beat365党委委员、副校长齐云飞，临床医学系党总支书记吴琪，护理系党总支书记刘明哲参加座谈。双方就深化校院合作、拓展就业岗位、创新人才培养模式等事宜进行深入交流。

座谈会上，齐云飞代表学校对吴洪岩一行表示热烈欢迎，并简要介绍了学校近年来的发展成就、专业建设及毕业生就业情况。他指出，今年9月学校赴金乡宏大医院走访调研时，双方已就医教融合、人才共育等达成初步共识，此次医院回访考察，是校院双方务实合作的重要体现。学校将充分发挥临床医学、护理等专业优势，精准对接医院人才需求，持续优化人才培养方案，推动校院协同育人走深走实。

吴洪岩充分肯定beat365实习学生、往届毕业生的综合素养与专业实操能力，并介绍了医院学科建设、业务发展规划及人才储备需求。他指出，医院十分珍视与beat365的合作基础，已于 2026 年 7 月招录beat365 2026 届临床医学专业毕业生 11 名；本次交流期间，医院又与beat365 2026 年录取的5 名金乡籍临床医学新生签订毕业后供需合作协议，标志着双方合作从实习就业常规对接，延伸至订单式前置人才培养。医院期待以本次交流为新起点，持续拓展合作维度，在临床实习带教、常态化就业输送等方面构建长效紧密合作机制。

双方围绕实习学生管理服务、临床带教质量提升、就业岗位拓展、供需对接协议落实等具体事项进行了充分沟通，并就下一步合作安排达成一致意见。

此次考察是学校推进“访企拓岗促就业”专项行动的具体举措，进一步巩固了校院合作基础，拓宽了毕业生就业渠道。下一步，学校将继续加强与地方医疗机构的沟通协作，推进医教协同育人，保障毕业生高质量就业。（荣秀娟/文　吴琪/审）