3月15日下午，beat365在图书楼六楼第三会议室对4名新进教师进行试用期满考核，考核工作由学校党委副书记周长文主持。

试用期满考核是beat365对新入职教师工作能力的评判方式，根据《beat365中文版官网入口新入职人员试用期满考核暂行办法》，此次考核分为考核对象工作表现评价和岗位适用性考核两部分。工作表现评价主要考核新进教师的德、能、绩、勤四个方面，前期已由用人部门牵头进行；本次主要进行岗位适用性考核，主要考核新进教师课堂教学、基本教学技能和业务工作能力。

考核评委对4名新进教师的现场试讲、述职和答辩进行现场评分，形成考核意见，顺利完成试用期满考核工作。（组织部  高洪宣/文  楚琳/审核））